A importância de saber avaliar o perfil do colaborador que tem potencial para ser Chefe?
Para DESENVOLVER um bom perfil de colaborador que possa assumir uma posição de liderança (chefe) na nossa empresa, é importante OBSERVAR as seguintes características ou POTENCIAL para DESENVOLVER estas características: DETERMINADO: Ser alguém PROATIVO e capaz de tomar DECISÕES firmes e ASSERTIVAS baseadas em FATOS (INFORMAÇÃO), tendo em conta o impacto nas pessoas e na empresa,